Стратегия мотивации сотрудников.(Фаменкова А.Исо-201)
Стратегия мотивации сотрудников. 1 вопрос. Основные виды материальных и нематериальных стимулов персонала: а) Социальная мотивация: - экономические меры (премии,вознаграждения,денежные и вещевые призы,а также другие мат.блага) - социально-психологическая мотивация ( применяется воздействие на эмоционально-волевую сферу психики сотрудника) Социальная мотивация основана на коллективности и гласности поощрения. б) Моральная мотивация. Методы моральной мотивации: -систематическое информирование персонала - организация корпоративных мероприятий - официальное признание заслуг сотрудника - регулирование взаимоотношений в коллективе Моральная мотивация взывает к скрытым качествам человеческой души и личным качествам сотрудника. в) Психологическая мотивация: - определенный вид одежды/формы для всех сотрудников - доска почета - авторитет руководств - оф.сайт компании с достижениями сотрудников. Психологическая мотивация подразумевает воздействие на эмоции сотрудника ....
